Técnico en Gestión Administrativa | Una profesión con futuro
A través del Grado Medio en Gestión Administrativa obtendrás los conocimientos necesarios para ejercer como Técnico en Gestión Administrativa en cualquier sector de actividad, desempeñando su actividad tanto en la Administración y Organismos Públicos como en empresas privadas, realizando labores de auxiliar administrativo, ayudante de oficina, auxiliar administrativo de cobros y pagos, administrativo comercial, auxiliar administrativo de gestión de personal, auxiliar administrativo de las administraciones públicas, recepcionista, empleado de atención al cliente, empleado de tesorería, empleado de medios de pago, etc.
Desde El Colegio Privado el Pinar – Centro de FP en Málaga, te ofrecemos el Grado Medio en Administración y Finanzas con un planteamiento práctico y una orientación directa a la empleabilidad y tu futuro laboral, gracias al respaldo de numerosas empresas de prestigio ubicadas en Málaga
Información técnica sobre el Grado Medio en Gestión Administrativa:
Plan de formación: 2.000 horas
Requisitos de acceso para el Grado Medio en Gestión Administrativa
- Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos, o haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
- Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.
El futuro Técnico en Gestión Administrativa será capaz de:
- Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
- Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
- Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
- Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
- Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
- Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
- Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
- Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales.
- Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución.
